Ícone Área do aluno

Professores

Coordenador Prof. Esp. Leonardo Rocha Rodrigues

Rio Grande do Sul

Curriculo lattes

Prof. Me. Valdecir Sbardelini

Santa Catarina

Profª. Me. Fernanda Ceolin Teló

Rio Grande do Sul

Curriculo lattes

Prof. Dr. Giuliano Mannrich

Santa Catarina

Curriculo lattes

Prof. Me. Mauro Schneider Martin

Rio Grande do Sul

Curriculo lattes

Profª. Dra. Priscila Wachs

Rio Grande do Sul

Curriculo lattes

Prof. Dr. Mario dos Santos Ferreira

Rio Grande do Sul

Curriculo lattes

Prof. Me. Rodrigo Costa Schuster

Rio Grande do Sul

Curriculo lattes

Local e Data

Jun26
Passo Fundo
1º Módulo

Investimento

Passo Fundo/RS: 26 X R$ 420,00


CONDIÇÕES DA PAGAMENTO

- Taxa de matrícula R$ 180,00

- 5 primeiras parcelas com 50% de desconto

- Indique um colega para qualquer curso em qualquer polo e ganhe mais 5% de desconto por indicação desde a 1ª parcela até o final do curso


Público Alvo

Profissionais com formação superior nas áreas da saúde, como Fonoaudiólogo, Educador Físico, Fisioterapeuta, Médico, Enfermeiro, Psicólogo e cursos afins, além de áreas relacionadas ao trabalho, como Administração, Engenharias e outros.

Objetivo Geral

Oferecer conhecimento teórico-prático relevantes e atuais para a criação, aplicação e manutenção de programas que atuem na saúde, segurança, conforto e produtividade do trabalhador, considerando, de forma articulada, os numerosos fatores que interferem na qualidade de vida do colaborador.

Conteúdo

Introdução a Ergonomia

- Ergonomia: histórico abrangencia e evolução;

 - Ergonomia Física, Organizacional e Cognitiva

- Aspectos Legais inerente à ergonomia (Normas regulamentadoras que envolvem ergonomia - NR17, NR 36, outras; artigos CLT; Fator Acidentário de Prevenção – FAP; Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário – NTEP)


Higiene e Segurança do Trabalho (Teoria e Pratica)

 - Higiene do Trabalho: histórico e conceitos;

 - Política Nacional de Saúde e Segurança do Trabalhador.

 - Perfil Profissiográfico Previdenciário.

 - Benefícios previdenciários.

 - Afastamento do trabalho em função de doença.

 - Percepção ao adicional de insalubridade;

 - ASO (admissional, demissional, periódico, mudança de função e retorno ao trabalho);

 - Classificação Internacional de Doenças e Problemas Relacionados à Saúde.

 - Doença Profissional e Doença do Trabalho. Demonstração nexo causal.

 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO;

 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT. Segurança no trabalho.

 - Levantamento e gerenciamento de riscos ambientais e de acidentes.

 - Aspectos fisiológicos-perceptivos: ruído, vibração, iluminamento, temperatura e umidade;

 - Programa de Prevenção de Risco Ambiental - PPRA;

 - Condições sanitárias e de conforto nos locais do trabalho.

  - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, Mapas de Risco.

 - Cadastro de Comunicação de Acidente – CAT.

 - Equipamento individual de proteção e equipamento de proteção coletiva.

 - Prática do conteúdo exposto na disciplina de Higiene e Segurança do Trabalho.


Biomecânica Ocupacional

- Definições de Biomecânica

 - Revisão: Coluna Vertebral, Articulação Apofiseal, Disco Intervertebral, Forças

 - Tipos de análise do movimento humano

 - Bioinstrumentação: Captura de foto e video, Goniometria, fotogrametria, Estadiometro, Plataforma de força, Medida de vibração, Dinamometria Manual

- Manuseio de cargas: teoria e Pratica

- Puxar e empurrar cargas: teoria e prática

- Biomecância da postura sentada


Programa de Promoção da Saúde do Trabalhador

- Saúde do Trabalhador.

 - Qualidade de Vida e Qualidade de Vida do Trabalhador.

 - QVT (Qualidade de Vida no Trabalho): Modelos teóricos, indicadores e ferramentas de avaliação e controle.

 - Fatores críticos da gestão da QVT.

 - Programa de Promoção da Saúde do Trabalhador (PPST): conceituação, componentes, etapas e equipe.

 - Ferramentas virtuais na gestão do PPST.

 - Gestão de saúde: OSHAS 18.001.


Antropometria, mobiliário e posto de trabalho

- Aspectos gerais da antropometria;

 - Antropometria aplicada aos postos de trabalho.

 - Ajustes dos postos de trabalho.

 - Avaliação antropométrica.

 - Estratégias para a modificação dos postos de trabalho com base em uma avaliação antropométrica.


Fisiologia do Trabalho

- Bioenergética.

 - Sistemas energéticos: a duração de esforço e as doenças ocupacionais.

 - Fisiologia músculo-esquelética, auditiva e da visão;

 - Fisiologia cardiovascular, circulatória e o trabalho.

 - Caracterização da doença ocupacional com base na fase clínica, prognóstico e intervenções;

 - Sobrecarga de trabalho e limites de carga.

 - Fadiga no trabalho e limiar de lactato.

 - O trabalho físico e a fisiologia.

 - Capacidade para o trabalho.


Ferramentas Ergonômicas I

- Conceitos e Ferramentas para Análise do Risco Ergonômico

 - Risco x Perigo

 - Ferramentas para analise dos fatores de riscos mais comuns como repetitviidade, postura estatica, manuseio de peso, puxar e empurrar cargas, entre outros. (São abordados ferramentas diversas e check lists para cada tipo de fator de risco)


Ferramentas Ergonômicas II

- Desenvolvidas visitas e Práticas dos conteúdos abordados na disciplina de Ferramentas Ergonômicas I

Influência da Ergonomia nas DORT/LER e outras Doenças Ocupacionais

- Historico, fatores de risco e principais patologias

- Classificação Internacional de Doenças e Problemas Relacionados à Saúde.

 - Doença Profissional e Doença do Trabalho.

 - Demonstração nexo causal.

 - Afastamento do trabalho em função de doença.

 - Incapacidade laborativa.

 - Aposentadoria por invalidez.

 - Lesões por Esforços Repetitivos. Doenças Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho.

 - Doenças ocupacionais mais prevalentes conforme anuário estatístico da previdência social.

 - Elaboração de programas voltados para os portadores dos DORT/LER e programas de retorno ao trabalho.

- inclusão de portadores de deficiência (lei das cotas)


Ergonomia Cognitiva

 - Modelos cognitivos,

 - Processamento da informação,

 - Tomadas de decisão, mecanismos de cooperação e comunicação.

 - Carga de trabalho,

 - Técnicas de descrição e registro da atividade de trabalho,

 - Erro humano.

 - Engenharia de fatores humanos,

 - Sistema homem-máquina,

 - Principais conceitos de interação homem-sistema.


Ergonomia Organizacional

- O Trabalho: Taylor / Ford

 - Alocação de trabalho em grupo

 - Trabalho em turnos e noturno

 - Organização temporal do trabalho

 - Normas de produção

 - Conteúdo do trabalho

 - Sistema de Produção Enxuta


Análise Ergonômica do Trabalho (AET) I

- Aspectos gerais da Análise Ergonômica do Trabalho.

 - Análise Ergonômica da Demanda - Análise Ergonômica da Tarefa - Análise Ergonômica da Atividade.

 - Trabalho real e trabalho prescrito.

 - Análise preliminar de risco ergonômico

 - Matriz de priorização em ergonomia

 - Ergonomia e suas relações com a NR01 (gestão de saúde e segurança)

 - Recomendações ergonômicas.

 - Elaboração da Análise Ergonômica do Trabalho.

 - Cases práticos.


Metodologia da Pesquisa Científica e Didática do Ensino Superior

- Descreve princípios teóricos e fornece orientações práticas que ajudarão o aluno a aprender a pensar criticamente, ter disciplina, escrever e apresentar trabalhos conforme padrões metodológicos e acadêmicos.

Ergonomia de Produto

- Usabilidade e Agradabilidade

 - Adaptação ergonômica de produtos

 - Projeto e desenvolvimento de produtos : tecnicas e ferramentas

 - Estudo de caso


Análise Ergonômica do Trabalho (AET) II: Fatores Psicosociais, Demanda Ergonomica e Ergonomia Participativa

- Construindo a demanda em uma análise ergonômica

 - Indicadores e fatores de Demanda

 - Riscos Psicosociais

- Sintomas gerados pelo adoecimento Psicosocial

 - Custos Organizacionais

 - Gestão e análise do risco psicosocial: Avaliação e estratégias

 - Ergonomia participativa

 - Métodos em Ergonomia Participativa


Gestão em ergonomia e empreendedorismo

- Elaboração de projetos em ergonomia

 - Fases de um projeto

 - Orçamento, contratos e documentações

 - Ferramentas de qualidade e gestão

 - Técnicas de Mapeamento, Análise e Melhoria de Processos ligados a ergonomia

 - Métodos de gestão ergonômica na empresa (parâmetros)

 - Comitês de Ergonomia (COERGO)


Perícias de Ergonomia

  - Requisitos e atribuições do perito judicial e assistente técnico;

 - Legislação aplicada à Perícia de Ergonomia;

 - A reclamação trabalhista: da consideração inicial a defesa;

 - Laudo pericial, quesitos, impugnação;

 - Etapas da perícia: notificação, levantamento de campo, elaboração do laudo;

 - Apresentação de cases.


Análise Ergonômica do Trabalho (AET) III: PRÁTICA AET SUPERVISIONADA

 - Práticas do conteúdo exposto nas disciplinas de AET I e II

 - Elaboração, apresentação e discussão de AET´s


Veja mais sobre o credenciamento do MEC

Ver Agora

Tenho Interesse

Ao enviar o formulário, você declara que as informações fornecidas são verídicas e que os termos e condições do nosso regulamento foram aceitos

Siga FISEPE nas redes Sociais